Arvot
Läpinäkyvyys – odotamme kaikkien työntekijöidemme toimivan vilpittömästi ja säilyttäen läpinäkyvyyden
Toiminnan tehokkuus – emme tyydy tämänhetkiseen suorituskykyymme, meillä on tahto kehittyä jatkuvasti
Ihmiset – arvostamme työntekijöitämme; heidän kehittämisensä on meille tärkeää ja välttämätöntä kilpailukykymme säilyttämiseksi
Nämä arvot vahvistavat ja tukevat menettelyohjettamme (Code of Conduct), eettisiä toimintatapojamme ja liiketoimintatapaamme.
Vastuustrategia
Starkin osana Wolseley plc:tä vastuustrategian viisi avainteemaa ovat Terveys ja turvallisuus, Ympäristö, Ihmiset, Vastuullinen liiketoiminta ja Yhteisöllisyys. Nämä teemat tukevat Starkin osana Wolseleyn liiketoimintastrategiaa ja edustavat niitä osa-alueita, joilla on suurin vaikutus yrityksen toimintaan.
Henkilöstömme terveyden ja turvallisuuden varmistaminen sekä kiinteästä omaisuudestamme huolehtiminen auttavat meitä säilyttämään toimintojemme läpinäkyvyyden ja vahvistavat asiakaspalveluamme. Ympäristöllisen tehokkuutemme mittaaminen auttaa meitä asettamaan tavoitteita, jotka parantavat vaikutustamme ilmastonmuutokseen ja vähentävät liiketoimintamme kustannuksia. Vastuullinen liiketoiminnan johtaminen ja toiminnan läpinäkyvyys vähentävät riskejä ja vahvistavat yrityksen mainetta.
Vastuullinen liiketoiminta
Olemme sitoutuneet noudattamaan säädösten ja lakien kirjainta sekä henkeä kaikilla toimialueillamme. olemme sitoutuneet myös omaan menettelyohjeeseemme (Code of Conduct). Edellytämme myös tavarantoimittajiltamme ja yhteistyökumppaneiltamme ohjeen noudattamista ja samoihin eettisiin standardeihin sitoutumista.
Olemme kehittäneet yksityiskohtaisen ohjelman, jonka avulla voimme taistella lahjontaa ja petoksia vastaan. Ohjelma käsittää selkeän menettelytapaohjeiston, joka korostaa nollatoleranssilinjaamme kaikenlaista petosta, lahjontaa tai korruptiota kohtaan.
Wolseleyn sitoutuminen vastuullisiin ja luotettaviin liiketoimintakäytäntöihin käsittää myös laajan sisäisen auditointikäytännön, sisäisten rajoitusten sekä kaikkia liiketoimintaryhmiä koskevien käytäntöjen ja toimintamallien sopivuuden säännöllisen tarkastamisen.
Työterveys, -turvallisuus ja ympäristö
Tarjoamme terveellisen ja turvallisen työympäristön, emmekä vaaranna kenenkään yksilön terveyttä emmekä turvallisuutta. Jokaisella liiketoimintayksiköllä on oma terveys- ja turvallisuusohjelmansa, joka soveltuu kyseisen yksikön omiin tarpeisiin ja riskeihin. Pyrimme varmistamaan, että koko henkilökuntamme on koulutettua ja tietoista ammatillisista terveys- ja turvallisuusriskeistä.
Wolseley toteuttaa pääasiallisesti hajautettua organisaatiorakennetta. Yksi konsernin päämenestystekijöistä on ollut paikallinen riippumattomuus, joka mahdollistaa sen, että paikallisjohto pystyy palvelemaan omia markkinoitaan heidän liiketoiminnalleen parhaiten sopivalla tavalla. Tämän rakenteen sisällä johtokunta on asettanut useita työterveys-, työturvallisuus ja ympäristöperiaatteita, jotka kaikkien konserniin kuuluvien yritysten on täytettävä.
Ympäristöperiaatteisiin kuuluu ympäristöjohtamisen sisällyttäminen liiketoimintoihin, sitoutuminen välttämään saastuttamista sekä sujuvan kommunikaation varmistaminen työntekijöiden kanssa ympäristöasioista. Työterveys- ja työturvallisuusperiaatteisiin kuuluu päihderiippuvuuskielto, ajoneuvojen ylläpito paikallisen lainsäädännön edellyttämissä puitteissa, suojavaatetuksen hankkiminen ja käyttö sekä täyden turvallisuuskoulutuksen järjestäminen kaikille työntekijöille.
Ympäristövastuu ja kestävä kehitys
Starkki osana pohjoismaista DT Groupia noudattaa soveltuvia kansainvälisiä standardeja esimerkiksi ihmisoikeuksien, rasismin ja lapsityövoiman suhteen. Eettiset arvomme, menettelyohjeemme (Code of conduct) ja menettelytapamme ovat kaikkien työntekijöidemme saatavilla yrityksen intranet- sivuilla.
Kaupankäyntiä ja tavaroiden jakelua harjoittavana yrityksenä Starkki osana DT Groupia ei ole merkittävä saasteen aiheuttaja. Tästä huolimatta olemme tietoisia vastuistamme ympäröiviä yhteisöjä kohtaan ja vaikutuksestamme ympäristöön sekä työskentelemme täyttääksemme nämä vastuut.
Starkki osana DT Groupia on kansainvälinen kauppayritys, jonka pääasiallisena tavoitteena on myydä asiakkailleen mitä he haluavat. Tästä johtuen noudatamme periaatetta, että yrityksen on koko ajan huomioitava samantyyppisille yrityksille asetetut lainmääräykset, mutta sen ei tule sekaantua poliittisiin keskusteluihin tai ilmaista poliittisia näkemyksiä.
Ympäröivän maailman huomioon ottaminen on tärkeä tekijä, kun Starkki osana DT Groupia valitsee tavarantoimittajia ja tuotteita. Ostaessamme puutavaraa, haluamme auttaa kestävän metsätalouden tukemisessa, joten tunnustamme sellaiset organisaatiot, kuten FCS ja PEFC, sertifioiviksi organisaatioiksi. Tässä mielessä eräs päätavoitteistamme on kasvattaa sertifioidun puutavaran markkinointia ja auttaa varmistamaan myydyn puutavaran alkuperän läpinäkyvyyttä, tuotetietojen ja merkintöjen lisäämisen kautta
Kestävä maatalous
Starkki osana DT Groupia pyrkii menettelemään puutavaran ja puutuotteiden hankinnassa niin, että se auttaa tukemaan kestävää metsätaloutta.
Starkki osana DT Groupia noudattaa aina tuonti- ja vientimaan lainsäädäntöä.
Starkilla osana DT Groupia on selkeästi määritelty käytäntö varmistaaksemme, että ostamamme puutavara on kaadettu alkuperämaan lakien edellyttämällä tavalla.
Starkki osana DT Groupia tunnustaa FSC:n (Forest Stewardship Council) ja PEFC:n (Pan European Forest Certification) sertifioivina organisaatioina, jotka työskentelevät varmistaakseen, että kestävää metsätaloutta harjoitetaan koko maailmassa.
Starkki osana DT Groupia pyrkii aktiivisesti lisäämään kuluttajien tietoisuutta sertifioinneista ja niiden tärkeydestä. Yksi ensisijaisista tavoitteistamme tässä suhteessa on sertifioidun puun markkinoinnin lisääminen markkinoiden tarjoamien mahdollisuuksien perusteella.
Ympäristöjohtamisjärjestelmät
Tuotteemme vaikuttavat ympäristöönsä koko elinkaarensa ajan, aina materiaalien hankinnasta niiden käyttöön ja hävittämiseen asti.
Wolseleyn tavoitteena on jatkaa ympäristötehokkaan toiminnan tehokkaan energian, veden ja pakkausmateriaalien tehokkaan käytön kautta. Wolseley on myös luonut järjestelmiä, jotka mahdollistavat ympäristövaikutuksien mittaamisen ja seurannan sekä sitä kautta ympäristövaikutusten vähentämisen koko konsernissa.
Ympäristöjohtamisjärjestelmiensä jatkuvan kehittämisen seurauksena Wolseley UK:n konserniin kuuluvista yrityksistä kahdeksan on saanut ISO 14001 akkreditoinnin tämän vuoden aikana. Tällä hetkellä Wolseleyn omistamista yrityksistä 11 on akkreditoituja.
Puutavara
Raakapuutuotteiden vastuullinen hankinta myötävaikuttaa kestävän metsätalouden menestykseen
Osana CSR-strategiamme jatkuvaa kehittämistä Wolseley tunnustaa kestävän puunhankinnan ja laittomasti hakatun puun toimitusketjusta eliminoimisen tärkeyden. Tähän yrityksellä on vakiintuneet toimintaperiaatteet. Wolseley on sitoutunut vastuulliseen metsätuotteiden ostamiseen sertifioiduista ja hyvin hoidetuista metsistä. Tämä sitoumus on esitetty Global Timber Policy:ssä (maailmanlaajuinen puutavarakäytäntö) ja sitä toteutetaan portaittain, hyödyntäen parasta saatavilla olevaa tekniikkaa ja tietoa.
Wolseley hankkii puutavaraa sellaisista metsistä tai metsätuotteiden toimittajilta, jotka noudattavat alkuperämaan lainsäädäntöä, koskien metsätuotteita ja kaupankäyntiä suojelualueilta, puistoista tai senkaltaisilta alueilta. Tavoitteenamme on myös keskittää tuotehankintamme metsäalueille, jotka eivät ole sensuurin alaisia YK:n päätöslauselmien perusteella, mukaan lukien lauselma 2001/1343.
Wolseley toimii yhteistyössä tavarantoimittajiensa kanssa ja hankkii tietoa metsätaloustuotteiden alkuperästä, verratakseen niitä omaan käytäntöönsä. Käyttämällä sellaisia tavarantoimittajia, jotka kannattavat luotettavaa sertifiointia, Wolseley on sitoutunut best practise-käytäntöön sekä raportoimiaan tämän alueen kehityksestä ja arvionnista.
Konserni tekee yhteistyötä paikallisten metsätalousorganisaatioiden ja sertifiointijärjestöjen kanssa lisätäkseen sertifioidun puun määrää hankinnoissaan. Kuluvan vuoden aikana yli 80 % hankitusta 8 464 000 puutavarakuutiosta oli peräisin sertifioiduista lähteistä.
Ilman tarvittavia lupia, konsernin yritysten ei ole sallittua hankkia mitään uhanalaisten eläinten ja kasvien kansainvälistä kauppaa sääntelevässä CITES- yleissopimuksessa (Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora) mainittua uhanalaista puulajia. Kaikki konserniin kuuluvat yritykset ovat olleet yhteydessä tavarantoimittajiin, joilta hankitaan indonesialaista vaneria varmistaakseen, että laittomasti kaadettu puu ei päädy toimitusketjuun.
Jo neljättä vuotta peräkkäin 90 % Stockin hankkimasta puutavarasta tuli arvostettujen, kestävän metsätalouden järjestöjen, kuten American Forest Products Associationin ja Canadian Standards Associationin, sertifioimilta toimittajilta. Alle 0,05 % Stockin tekemistä vuoden 5 467 000 kuution kokonaisvarasto-ostoista koostui trooppisesta kovapuuvanerista.
Wolseley UK tekee yhteistyötä Britannian puutavarakauppaliiton (UK Timber Trade Federation) kanssa arvioidakseen puutavaratoimittajia erityisesti silloin, jos hankinnat on tehty Tyynenmeren alueelta, Etelä-Amerikasta tai Länsi-Afrikasta. Tällä halutaan varmistaa toimitetun puutavaran lainmukaisuus ja kestävän metsätalouden periaatteiden mukaisuus. Kuluneen vuoden aikana 65% Wolseley UK:n hankkimasta 357 000 puutavarakuutiosta koostui havupuusta ja 30 % muista tuotteista, kuten vanerista. Build Center on tällä hetkellä FSC:n (Forest Stewardship Council) hyväksymän vanerin johtava jakelija Britanniassa.
Wolseleyn omistama Pinault Bois & Materiaux (PBM) tekee yhteistyötä tavarantoimittajiensa kanssa varmistaakseen, että puutavara on hankittu kestävän metsätalouden mukaisista metsistä, jotka on sertifioitu tunnettujen, kestävää metsätaloutta tukevien metsätalousjärjestöjen toimesta. Kuluneen vuoden aikana 76 % PBM:n ostamasta 925 000 puutavarakuutiosta hankittiin Venäjältä, Suomesta, Saksasta sekä Ranskasta, vain alle 1 % tästä koostui Indonesiasta luvanvaraisesti hankitusta vanerista. Tänä vuonna, tunnustuksena metsätalouden ja puuntuotannon hallinnastaan, PBM sai ensimmäisenä kauppayrityksenä Ranskassa Two Leaf-tunnustuksen Ranskan puutavarakauppaliitolta (Le Commerce du Bois), joka on kehittänyt menettelytapaohjeen puutavaran hankinnalle ja jakelulle Ranskassa.
DT, joka kuuluu Tanskan puutavarakauppaliittoon, osti suurimman osan havupuustaan paikallisista metsistä. Pieni osa havupuusta hankittiin Chilestä, Kiinasta ja Baltian maista. Alle 1 % DT:n vuoden aikana hankkimasta 1 453 000 puutavarakuutiosta oli jalopuuta, joka oli ostettu paikallisilta tukkumyyjiltä, Indonesiasta ja Norsunluurannikolta.
Irlantilainen, Wolseleyn konserniin kuuluva Heat Merchants-ketju osti viime vuonna 247 000 kuutiota puuta, josta 18 000 kuutiota oli jalopuuta. Kaikki jalopuu oli hankittu sertifioiduista metsistä tai tavarantoimittajilta, jotka eivät olleet YK:n sensuurin alaisia.